阴云笼罩的雅虎:或打包投资性资产整体出售,将宣布大规模裁员

猿团 | 2016-01-11 16:55:22

雅虎的消息自去年以来连续不断,关于管理层会否扭转目前的颓势,这家公司最后到底会如何的讨论成为主要话题,相较于其他企业的业务曝光等内容,雅虎似乎已经偏离了大众对企业信息了解的正常轨道:网上相关信息不是内部争议,就是裁员等消息,看起来颓势不减,令人汗颜。

最近,据雅虎内部知情人士透露,雅虎内部就资产处置方式出现了分歧,由于雅虎市值在不断下跌,多个大股东要求雅虎管理层迅速整合手中持有的阿里巴巴和日本雅虎资产,以及时止损。

雅虎多年来在互联网方面力不从心,即便收购了多家互联网公司,收入增长依旧缓慢,管理层迫不得已在上月提出一项方案,希望能甩掉其互联网业务。但是似乎愿意买单的公司并不多,以至于管理层不得不考虑将持有的阿里巴巴和日本雅虎的资产全数打包在内,一起出手卖掉。

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“雅虎董事会尚未决定打包卖掉公司还是仅仅卖掉一部分。”在雅虎公开出售意愿之后,董事会主席Maynard Webb在一次内部的电话会议上表示。“我们的业务目前的价值很大程度上被低估了,我们现在正在证明公司的潜力,我们会考虑分拆资产,同时还有运营过渡方面的工作。”

据了解,当前市场对于雅虎估值还没有统一的意见。雅虎目前持有价值277亿美元的阿里巴巴资产,79.6亿美元的日本雅虎资产,以及 58.8亿美元的流动资产。尽管这些资产加起来超过400亿美元,但是雅虎的股票市值只有289亿美元,也就是说,雅虎目前持有的互联网业务表现为负资产。

而另外据《纽约时报》报道,雅虎CEO玛丽莎·梅耶尔(Marissa Mayer)过去几年内尝试复苏雅虎的核心业务,但并未取得明显成果。目前,雅虎内部的士气也非常低落。

据了解,尽管雅虎的许多员工仍然埋头工作,但很多员工已对梅耶尔的领导能力失去了信心。

消息人士表示,去年雅虎有超过1/3的员工离职。由于担心人才流失,对于已获得其他公司邀约的员工,梅耶尔批准了高额员工留任奖金,在某些情况下这样的奖金高达百万美元。

根据雇主评价网站Glassdoor的数据,只有34%的员工认为,雅虎的前景正在改善。而对于另一家近况不佳的公司Twitter,这一比例为61%。此外,谷歌则达到77%

雅虎拒绝对员工士气问题置评,但表示人员流动在硅谷公司中很正常。尽管有数千名员工离职,但雅虎也在继续招聘。雅虎表示:“我们仍在招聘,而应聘者数量也很多。”

旧金山的职业顾问尼克·帕哈姆表示:“对雇主来说,品牌很重要。他们更重视来自FacebookSalesforce的求职者,因为这些公司有着成功的战略。”

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